La fattispecie non ricorre
La fattispecie non ricorre
Avvisi di selezione
Richiesta disponibilità personale per lo svolgimento di funzioni apicali liv. 8Q CCNL Utilitalia presso la SRR Catania Provincia Nord – interpello per mobilità interna per la copertura di n.2 posti previsti dalla dotazione organica
- Richiesta-disponibilità-personale – Interpello
- Schema-domanda-atto-di-interpello-8Q
- ESITO: precedura in corso
AVVISO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA PROGRESSIONE VERTICALE, RISERVATO AI DIPENDENTI DELLA SRR CATANIA PROVINCIA NORD, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO AREA TECNICA – 7° LIVELLO CCNL Utilitalia – POSIZIONE ECONOMICA 7B.
ATTO DI INTERPELLO PER MOBILITA’ VOLONTARIA INTERNA TEMPORANEA DI N. 1 UNITÀ TECNICA “GEOMETRA”, CATEGORIA “C”, CON PREGRESSA ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEI SERVIZI DI IGIENE AMBIENTALE E IMPIANTISTICA DI TRATTAMENTO RIFIUTI, PER LO SVOLGIMENTO DELLE MANSIONI DI RESPONSABILE D’UFFICIO DELL’AREA TECNICA, MONITORAGGIO E CONTROLLO DELLA SOCIETÀ IN POSSESSO DI UN DIPLOMA DI MATURITÀ TECNICA DI GEOMETRA FINO AL 31/12/2021 PER 12 ORE SETTIMANALI RISERVATO AL PERSONALE DEGLI ENTI SOCI
Criteri e modalità
Costi contratti integrativi
La fattispecie non ricorre.
Contratti integrativi
La fattispecie non ricorre.
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
| COGNOME E NOME | OGGETTO | DURATA | COMPENSO |
| BARBAGALLO VINCENZO | RUP gara di affidamento del servizio di gestione integrata dei rifiuti per i Comuni di Adrano, Calatabiano, Castiglione di Sicilia, Linguaglossa, Maletto, Maniace, Mascali, Piedimonte Etneo, Randazzo e Santa Venerina; |
dal 29/11/2019 |
Regolamento incentivi |
| ANTONIO GUARNERA | Collaboratore del RUP | dall’11.06.21 | Regolamento incentivi |
| GIULIO NIDO |
Programmazione della spesa per gli investimenti. Predisposizione e controllo delle procedure di bando, aggiudicazione. |
dall’11.06.21 al 31.07.21 | Regolamento incentivi |
| GERMANA’ ANTONINO |
Programmazione della spesa per gli investimenti. Predisposizione e controllo delle procedure di bando, aggiudicazione. |
22.11.21 al 30.09.23 | Regolamento incentivi |
Tassi di assenza trimestrali
Tassi di assenza del personale distinti per area
|
ANNO |
TRIMESTRE |
AREA D’IMPIEGO |
NUMERO ORE LAVORABILI |
% ASSENZA |
%EFFETTIVA PRESENZA |
NUMERO DIPENDENTI |
|
2023 |
1 |
AREA AMMINISTRATIVA |
988 |
1,52 |
98,48 |
2 |
|
2023 |
1 |
AREA TECNICA |
1456 |
8,37 |
91,63 |
4 |
|
2023 |
2 |
AREA AMMINISTRATIVA |
988 |
10,83 |
89,17 |
2 |
|
2023 |
2 |
AREA TECNICA |
1428 |
8,19 |
91,81 |
4 |
|
2023 |
3 |
AREA AMMINISTRATIVA |
988 |
33,14 |
66,86 |
2 |
|
2023 |
3 |
AREA TECNICA |
1170 |
27,36 |
72,64 |
4 |
|
2023 |
4 |
AREA AMMINISTRATIVA |
494 |
6,07 |
93,93 |
1 |
|
2023 |
4 |
AREA TECNICA |
1170 |
13,05 |
86,95 |
4 |